結構重めかつ広範の意思決定者について、時折1~2週間ほど計画的に休暇を与えることで、当該役職者が急に退職したり病気になった際に耐えられる組織なのか確認をする、というお話を伺ったことがあり、へー、カオスエンジニアリングみがある、とおもった
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